転職・復職後のチェック!

病院のホームページなどを見ていると、「看護師会や組合で旅行に行っています」「勤続年数によって表彰があり10日間の休みが貰えます」「テニスサークルがあります」などと唱っているのをしばしば見かけますが、実際にはこんな活動はされているのでしょうか。


休みを取るのもやっとの思いで取っているような職場環境で、本当にこんな活動はできているのでしょうか。


結局のところ、これも実際に働いてみないと実情は分からないものです。


私の友人も上記のような内容をホームページで書いてある病院に転職をしたところ、実情は殆ど嘘というか自己満足のレベルだったそうです。


組合や看護師会での旅行は組合の執行委員長に気に入られた看護師だけが休みを優遇されて一泊旅行に出かけたり、勤続年数による表彰制度はあるが、そんなに長く勤続される方は居なくて幽霊規定だったり。


テニスサークルは仲良しグループだけの集まりであって、そのグループ意外の方は実質入れないなど、結局はホームページと真実は違う事が分かったそうです。


友人は旅行に行きたいとかテニスサークルに入りたいわけではなく、虚偽の内容のホームページに立腹しているのです。


誤差に違和感を覚える体質を身につけましょう。


そんな細かい虚偽を書かれたら、他の事も全て嘘なのかなと疑いたくなりますよね。


友人の心情は同じ体験をされた方ならお分かりになると思います。


嘘や自己満足ではなくて良いのです。
事実を書いて欲しい。


福利厚生と言っても結局のところ家庭や友人が優先で、仕事場の集まりには行きませんとおっしゃる方が多いのです。


そこで労力を使うのであれば職場環境を整えて欲しいと、私なら思います。

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