退職意思の伝え方|看護師が辞める時決めてからの行動について

退職届け、意思は役職担当者に伝えましょう。


退職の意思は当該病棟の責任のある役職に就いている師長や課長などに伝えます。


必ず退職の意思は直接伝えましょう。


仲の良い友人などに転職の相談をしたことがきっかけで、噂という形であなたが退職の意向を伝える前に管理職の耳に入ることは避けましょう。


円満退職の妨げになり得る可能性もあります。


前述していますが、最低でも2週間前には口頭で退職の意思を伝えましょう。


退職意向の伝え方

退職の意向の伝え方は、一旦口頭で伝えますがその後に書面で伝えましょう。


書面で伝えることで、退職意思を伝えた日付を確認することができます。


なぜ、退職の意向を伝えた日が確認出来るほうが良いのか。


それは、服務規程など退職に関わる病院内の規定に違反することがあれば服務規定違反となり退職金が支払われなくなる可能性もあります。


退職金が支払われないとなると、転職までの間に時間があり生活費に考えていたものがなくなったり、何か始めようと思い資金にしようと考えていたものも全てなくなってしまいます。


このようなトラブルにならず円満退職するためにも、退職は突然ではなく面接の機会などで退職も視野に入って入ことを告げ、小出しいすることをお勧めします。


また、昨今の看護師不足でどこも看護師が不足しておりすんなりと受け入れられることはまずないでしょう。


数々の引き止めに合うことは必須です。


次回はこの数々の引き止めに対する対策を考えていきましょう。

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